職位介紹

崗位職責(zé)：

分析方面：

1、負(fù)責(zé)原料、中間體、成品的質(zhì)檢管理工作；

2、支持研發(fā)生產(chǎn)過程中的分析檢驗(yàn)，解決分析相關(guān)問題；

3、負(fù)責(zé)分析方法的開發(fā)、優(yōu)化、驗(yàn)證工作；日常檢驗(yàn)記錄的檢查工作；

4、負(fù)責(zé)客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋，分析問題解決，制定預(yù)防措施；分析檢驗(yàn)記錄的填寫、審核、歸檔等。

儀器設(shè)備管理：

1、建立儀器設(shè)備、量具的計(jì)量檢測(cè)體系，負(fù)責(zé)儀器檔案等管理工作；

2、制定并優(yōu)化檢驗(yàn)儀器的使用、維護(hù)和保養(yǎng)制度；

3、負(fù)責(zé)所屬分析儀器的故障排除。

人員培訓(xùn)和管理：

1、組織檢驗(yàn)人員的操作規(guī)范化、流程系統(tǒng)化和技能培訓(xùn)，儲(chǔ)備后備人才；

2、確定所屬人員工作分工，明確所屬人員的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容；

3、制定所屬人員的考核目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)辦法，實(shí)施目標(biāo)管理和績(jī)效考核。

任職要求：

1、 藥物分析或化學(xué)分析及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、 5年以上分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上主管經(jīng)驗(yàn)；

3、 具有獨(dú)立完成工藝分析研究工作的能力，熟練掌握各種分析儀器的使用、維護(hù)和故障排除（如HPLC、LC/MS、GC/MS等）；

4、 具有良好的資料檢索能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱

未填寫

機(jī)構(gòu)介紹/課題組介紹

浙江華顯光電科技有限公司成立于2016年，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，浙江省研發(fā)中心，獲得省重大研發(fā)專項(xiàng)，省項(xiàng)目等，建立市級(jí)院士工作站，與國(guó)內(nèi)985、211重點(diǎn)高校分別建立產(chǎn)學(xué)研合作，是國(guó)內(nèi)OLED材料行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，子公司宇瑞（上海）化學(xué)有限公司是上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海市專精特新中小企業(yè)，曾獲得上海市集成電路重大項(xiàng)目，上海市科技創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)支持。
股東包括中航國(guó)際（央企），福斯特（上市公司），賽伯樂、芯屏基建等著名機(jī)構(gòu)。公司核心團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自韓國(guó)，美國(guó)等國(guó)際知名公司，是OLED行業(yè)內(nèi)少有的資深專家，核心團(tuán)隊(duì)成員擁有豐富的產(chǎn)品量產(chǎn)和專利經(jīng)驗(yàn)，能夠成功的實(shí)施OLED材料的國(guó)產(chǎn)化，替代進(jìn)口。
公司現(xiàn)有員工120人，其中研發(fā)人員51人，博士8人，碩士15人，本科45人。
公司的OLED核心材料已經(jīng)成功的導(dǎo)入國(guó)內(nèi)多家面板廠，預(yù)計(jì)在未來(lái)3到5年銷售收入達(dá)到10億，利潤(rùn)1.5到3億。