職位介紹

崗位職責：

1、負責公司人員的招聘工作，根據(jù)招聘的計劃，完成招聘任務指標；
2、負責招聘活動的實施，熟悉網(wǎng)絡招聘、校園招聘、結合公司實際，開發(fā)合適的招聘渠道；
3、 負責公司人員招聘發(fā)布，簡歷篩選、電話預約和錄用跟進等；
4、負責招聘數(shù)據(jù)的分析及整理，建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，相關專業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、語言表達能力及學習能力；
3、服從性強，接受一定頻率的出差。

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