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蘇州實驗室是經(jīng)中央批準(zhǔn)的新型科研事業(yè)單位，位于蘇州工業(yè)園區(qū)。蘇州實驗室強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計算設(shè)計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實驗室。

材料精準(zhǔn)制造方向提出了利用AI計算技術(shù)實現(xiàn)“機制驅(qū)動的精準(zhǔn)材料制造”路線，即通過對材料制造過程的機制理解實現(xiàn)材料的精準(zhǔn)制造，將以集成電路材料、碳材料、二維材料、單晶金屬等材料為例，開展材料制造機制的理論研究，探索材料制造的新模式，為我國解決材料相關(guān)領(lǐng)域問題做出重大貢獻(xiàn)。

誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟。請將申請材料（包括個人簡歷、代表性論文、及榮譽獎勵等），整理為一個PDF文件，發(fā)送至郵箱：qianc@szlab.ac.cn。郵件主題請注明：“申請崗位+姓名”

丁峰：蘇州實驗室前沿材料研究部主任研究員，國家高層次引進(jìn)人才，教育部長江學(xué)者特聘教授。曾任香港理工大學(xué)助理教授、副教授；韓國蔚山國立科技學(xué)院杰出教授；韓國基礎(chǔ)科學(xué)研究院理論課題組長；深圳理工大學(xué)講席教授。主持或參與韓國基礎(chǔ)科學(xué)研究院項目、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金面上項目、廣創(chuàng)團(tuán)隊、深圳市人才計劃、香港研究資助局項目等40余項，在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表主流科研論文超過380篇，其中Nature/Science正刊發(fā)表論文11篇。

領(lǐng)軍科技人才、研究骨干，4-5人

職責(zé)描述：

1.獨立帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(3-5人)開展某一類材料的理論機制探索并能夠合作開展機制指導(dǎo)下的材料實驗制造；

2.獨立完成相關(guān)科研方向的技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)等工作；

3.完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他科研相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1.取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯；

2.近5年以第一作者（含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者）或通訊作者，在國際高水平期刊發(fā)表論文3篇及以上；

3.具備良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，團(tuán)隊意識強；

4.掌握低維材料生長、第一性原理計算、分子動力模擬、人工智能輔助材料設(shè)計、智能機器人、自動化、軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能。

助理研究員/博士后，4-5人

職責(zé)描述：

1. 獨立開展科研工作;

2.具有強烈的好奇心且有志于從事科學(xué)研究;

3.撰寫研究報告、學(xué)術(shù)論文等。

任職要求：

1.取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯:

2.近5年以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)或通訊作者，在國際高水平期刊發(fā)表論文3篇及以上;

3.具備良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神，團(tuán)隊意識強;

4.掌握低維材料生長、第一性原理計算、分子動力模擬、人工智能輔助材料設(shè)計、智能機器人、自動化、軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能。

工程技術(shù)人員，3-4人

職責(zé)描述：

1.開展精準(zhǔn)材料制造相關(guān)的實驗室建設(shè)并開展相關(guān)實驗研究;

2.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊負(fù)責(zé)人完成相關(guān)研發(fā)方向的平臺建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等工作;

3.完成項目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1.具有碩士及以上學(xué)位，原則上年齡不超過45周歲(即1980年1月1日以后);

2.具有材料實驗制備領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)歷或工程經(jīng)驗;

3.具有機器人自動化實驗室建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。

良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實驗室科研評聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障; 提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。