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一. 助理教授

1. 崗位要求：

（1）預(yù)聘助理教授一般不超過35周歲，取得國（境）內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，一般要求具有博士后經(jīng)歷，能勝任本科生和研究生相關(guān)課程教學(xué)；

（2）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在金屬有機(jī)化學(xué)、配位化學(xué)、光化學(xué)、光電材料與器件、激發(fā)態(tài)理論計(jì)算等領(lǐng)域具有良好的研究成果。

2. 薪酬待遇：

（1）實(shí)行年薪制，根據(jù)教育、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬（36萬起），并配套相應(yīng)科研啟動經(jīng)費(fèi)；

（2）優(yōu)秀者可受聘深圳大學(xué)“鵬城孔雀計(jì)劃”特聘崗位，或納入學(xué)校人才項(xiàng)目培養(yǎng)，享受15-24萬/年的崗位績效；

（3）可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可享受深圳市人才房政策，以政府發(fā)布信息為準(zhǔn)；

（4）可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)；下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二. 專職研究員

1. 崗位要求：

（1）一般不超過35周歲，取得國（境）內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，一般要求具有博士后經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生也將予以考慮；

（2）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在金屬有機(jī)化學(xué)、配位化學(xué)、光化學(xué)、光電材料與器件、激發(fā)態(tài)理論計(jì)算等領(lǐng)域具有良好的研究成果。

2. 薪酬待遇：

（1）根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等綜合評定（研究員38萬起，副研究員29萬起）；

（2）優(yōu)秀者（世界top 150大學(xué);國內(nèi)985 高校;所在學(xué)科為A-及以上;發(fā)表中科院二區(qū)文章2篇及以上）可申請“荔新獎勵計(jì)劃”，額外獎勵4000 元/月，核發(fā)不超過 24個(gè)月；

（3）合同期內(nèi)可申請“荔園留菁計(jì)劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位；

（4）可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可享受深圳市人才房政策，以政府發(fā)布信息為準(zhǔn)；

（5）可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；深圳大學(xué)附屬教育集團(tuán)旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)；下設(shè)2所按三甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型直屬綜合醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

三. 博士后

1. 崗位要求：

（1）一般不超過35周歲，即將或者已經(jīng)取得國（境）內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位；

（2）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在金屬有機(jī)化學(xué)、配位化學(xué)、光化學(xué)、光電材料與器件、激發(fā)態(tài)理論計(jì)算等領(lǐng)域具有良好的研究成果。

2. 薪酬待遇：

（1）稅后年收入不低于32萬元，其中市財(cái)政給予免稅生活補(bǔ)助18萬元/年；深圳大學(xué)提供15萬的綜合年薪。

（2）優(yōu)秀者可申請“荔新獎勵計(jì)劃”，額外獎勵4000 元/月，核發(fā)不超過 24個(gè)月；申請條件如下：博士畢業(yè)不超過三年或年齡不超過33周歲且以下二項(xiàng)符合其中一項(xiàng)。一、博士畢業(yè)高校為泰晤士高等教育世界大學(xué)前150名高校（包括國內(nèi)）或原“985工程”建設(shè)高校或所在學(xué)科在教育部最新一輪學(xué)科評估中被評為“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科學(xué)類博士在近五年以第一作者發(fā)表中科院大類二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文2篇（至少1篇為一區(qū)），或中科院大類二區(qū)學(xué)術(shù)論文3篇。

（3）合同期內(nèi)可申請“荔園留菁計(jì)劃”，應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位；

（4）可在深圳市落戶，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

（5）符合條件的博士后人員在站期間可按以下情況給予在站生活補(bǔ)助之一：符合廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，來本市從事博士后工作的，給予每人60萬元在站生活補(bǔ)貼；符合省在站博士后每人總額30萬元生活補(bǔ)貼資助條件的，市財(cái)政給予每人12萬元在站生活補(bǔ)助；其他人員，市財(cái)政給予每人36萬元在站生活補(bǔ)助；博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補(bǔ)助；對于全球排名前100名的國（境）外高校從事博士后研究不少于2年、博士后研究結(jié)束3年內(nèi)且年齡不超過40周歲的境外博士后，來深全職工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站來深生活補(bǔ)助；對本市在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃或中國博士后科學(xué)基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個(gè)月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家資助標(biāo)準(zhǔn)給予1：1經(jīng)費(fèi)資助，最高不超過30萬元。