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福布斯發(fā)布2021中國最佳CEO榜單,50位CEO登上榜單

來源:福布斯中國      2021-07-19
導(dǎo)讀:2021年7月15日,福布斯中國發(fā)布最佳CEO榜單:50位ceo在不確定性中領(lǐng)航。

50位CEO登上2021福布斯中國最佳CEO榜單。

 

在今年的福布斯中國最佳CEO榜單中,我們看到后疫情時(shí)代的全球經(jīng)濟(jì)修復(fù)趨勢正在成就一批非凡的中國公司。中國經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)大背景下,互聯(lián)網(wǎng)反壟斷與碳經(jīng)濟(jì)是當(dāng)下市場繞不開的兩個(gè)話題,巨頭企業(yè)們正試圖重新尋找商業(yè)邊界、可持續(xù)發(fā)展理念也正在重塑中國的商業(yè)社會(huì)。

與往年一樣,今年共計(jì)50位CEO登上榜單,對(duì)他們的經(jīng)營業(yè)績考察區(qū)間段從2018年開始。標(biāo)的考察范圍涵蓋了A股、港交所上市的中資港股以及在境外上市的中概股。為了排除一些CEO以犧牲公司長期發(fā)展為代價(jià),追逐短期財(cái)務(wù)指標(biāo),福布斯中國對(duì)最佳CEO的考察期是其所在公司連續(xù)三年的經(jīng)營業(yè)績,而非短期內(nèi)公司在資本市場中的表現(xiàn)。

本榜單制作參考上市公司市值、區(qū)間股價(jià)漲跌幅、凈利潤及增長率、ROA、ROE 等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)指標(biāo),并要求上市公司擁有2018-2020年三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),且CEO任期跨三個(gè)財(cái)務(wù)年度。為了更精確地反映股價(jià)漲跌幅度,剔除因分紅配股等原因所造成的股價(jià)不連貫性,3 年股價(jià)增幅以2018年5月31日至2021年5月30日,提取復(fù)權(quán)后的股價(jià)增幅。行業(yè)趨勢與環(huán)境對(duì)CEO的業(yè)績產(chǎn)生巨大的影響,同往年一樣除了能在不確定性中帶領(lǐng)公司獲得出色業(yè)績、維持較高的增速外,CEO也需要對(duì)照同儕表現(xiàn)突出。

50位上榜的CEO的平均年齡近54歲,其中女性CEO有5位。與去年相比,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)CEO入選人數(shù)下降。

除了資本市場表現(xiàn)欠佳外,互聯(lián)網(wǎng)反壟斷政策背景下,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人事也在出現(xiàn)動(dòng)蕩。胡曉明辭去螞蟻集團(tuán)首席執(zhí)行官、創(chuàng)辦拼多多的黃錚先后辭任公司CEO和董事長、字節(jié)跳動(dòng)張一鳴也在近期宣布辭去公司CEO職位;中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)生態(tài)劇變、品牌裹挾資本的野蠻生長的時(shí)代或?qū)⒔K結(jié)。

今年值得注意的是上榜CEO所在的公司食品相關(guān)企業(yè)估值回落明顯,上榜CEO人數(shù)下跌,僅有2 家乳制品公司CEO 上榜,白酒與豬肉行業(yè)集體缺席今年CEO榜單。

而半導(dǎo)體行業(yè)估值仍然保持著爬升趨勢,全球依然在蔓延“缺芯”危機(jī),芯片產(chǎn)能焦慮正在從汽車行業(yè)傳導(dǎo)至智能手機(jī),在今年中國芯片半導(dǎo)體領(lǐng)域的上榜CEO與去年持平,中芯國際趙海軍與梁孟松同時(shí)登上福布斯中國最佳CEO榜單,解決芯片卡脖子問題成為中國芯片公司的結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)。

分行業(yè)來看,CEO所在企業(yè)與西藥相關(guān)的有2位、醫(yī)療保健設(shè)備與用品相關(guān)的2位、疫苗相關(guān)生物科技公司有4位、醫(yī)藥服務(wù)公司有2位上榜,大健康領(lǐng)域共計(jì)10位,占比最高達(dá)到了20%。

疫情雖然影響了商務(wù)出行以及旅游,但中遠(yuǎn)海控的業(yè)績增長正昭示著國際商務(wù)貿(mào)易往來仍然保持著有效的活躍,中國集裝箱運(yùn)輸景氣度上升,甚至一度出港集裝箱出現(xiàn)緊缺,疫情有效防控下,中國的產(chǎn)能正進(jìn)一步向全球輸出。

 

制榜說明

1. 由于各公司職務(wù)設(shè)置的不同,最佳CEO 是對(duì)各公司CEO、總裁、總經(jīng)理、銀行行長等的統(tǒng)稱。

2. 調(diào)研范圍:A 股、中資港股、在境外上市的中國概念股。

3. 入選條件:上市公司擁有三年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),且CEO任期跨三個(gè)財(cái)務(wù)年度。

4. 計(jì)算排名及方法:通過凈利潤及增長率、ROA、ROE 等指標(biāo)重點(diǎn)考察上市公司的業(yè)績表現(xiàn)、市場規(guī)模,參考區(qū)間股價(jià)漲跌幅、總市值等。

注:非人民幣幣種,按當(dāng)年年末匯率進(jìn)行換算。股價(jià)增幅以2018/5/31 至2021/5/30, 統(tǒng)一提取復(fù)權(quán)后股價(jià)增幅,總市值以2021/5/30 為基準(zhǔn),根據(jù)Wind 數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一提取。

* 代表現(xiàn)已離任CEO/ 總裁/ 總經(jīng)理職位

數(shù)據(jù)來源:Forbes China Research, 上市公司年報(bào)及公告,Wind 數(shù)據(jù)


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