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(一) 崗位需求

1、博士后10名。

2、專職科研隊(duì)伍人員（包括：工程師、青年教師、專職研究員等）10名。

3、管理人員1名。

(二) 基本要求

1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，品行端正，熱愛(ài)高等教育事業(yè)。

2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，全面貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心，認(rèn)真執(zhí)行教育部《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4、具有崗位所需的專業(yè)技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

5、全職在崗工作。

(一) 聘任條件

1、研究背景主要包括但不限于：激光物理和技術(shù)、電子信息工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、凝聚態(tài)物理、器件物理和技術(shù)、柔性電子學(xué)、分子電子學(xué)、團(tuán)簇物理學(xué)與化學(xué)、能源材料和化學(xué)、計(jì)算和理論化學(xué)、催化化學(xué)等相關(guān)理工科方向。

2、入職序列根據(jù)具體情況可聘為工程師、青年教師、專任研究員等，具體職位工作條件及職責(zé)參照天津大學(xué)人事規(guī)定執(zhí)行。

3、年齡在40周歲以下，擁有博士及以上學(xué)位，有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、具有獨(dú)立申報(bào)、承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力，具有很好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

5、具備較強(qiáng)的英文寫(xiě)作能力，以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域國(guó)際期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

(二) 相關(guān)待遇

學(xué)校和中心提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，具體情況根據(jù)候選人條件面議。

(一) 聘任條件

1、研究背景主要包括但不限于: 激光物理和技術(shù)、電子信息工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、凝聚態(tài)物理、器件物理和技術(shù)、柔性電子學(xué)、分子電子學(xué)、團(tuán)簇物理學(xué)與化學(xué)、能源材料和化學(xué)、計(jì)算和理論化學(xué)、催化化學(xué)等相關(guān)理工科方向。

2、與合作導(dǎo)師共同申報(bào)、承擔(dān)、參與科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表科研論文，積極參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議。

3、完成學(xué)校和合作導(dǎo)師要求的科研及其他任務(wù)。

4、具備較強(qiáng)的英文寫(xiě)作能力，以第一作者在國(guó)際期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

5、年齡在35周歲以下，博士畢業(yè)三年以內(nèi)，或即將獲得博士學(xué)位。

(二) 相關(guān)待遇

1、博士后職位：

學(xué)校和中心提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，入選者年薪35萬(wàn)元起（包括天津市政府的資助），具體情況根據(jù)候選人條件面議。此外，中心支持入站博士后申請(qǐng)各類博士后基金項(xiàng)目，具體信息參見(jiàn)中國(guó)博士后網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。

2、“博士后基金天津聯(lián)合資助” 項(xiàng)目：

中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)與天津市聯(lián)合資助（特別資助）（簡(jiǎn)稱“博士后基金天津聯(lián)合資助”）項(xiàng)目是目前中國(guó)博士后科學(xué)基金會(huì)設(shè)立的唯一與地方聯(lián)合資助項(xiàng)目。

該項(xiàng)目旨在瞄準(zhǔn)國(guó)家及天津市重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域，遴選一批應(yīng)屆或新近畢業(yè)的海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在天津市從事博士后研究工作，為國(guó)家及天津市高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多高層次創(chuàng)新型青年人才。2024年資助人數(shù)為30人，資助標(biāo)準(zhǔn)為每人18萬(wàn)元。（備注：博士后基金天津聯(lián)合資助經(jīng)費(fèi)是在設(shè)站單位給予的博士后正常工資外、以生活補(bǔ)貼形式對(duì)博士后人員進(jìn)行的資助。）

3、“博新計(jì)劃”申報(bào)對(duì)象：

在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位，推薦申請(qǐng)“2024年博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃”，簡(jiǎn)稱“博新計(jì)劃”。博新計(jì)劃（國(guó)資計(jì)劃A檔）結(jié)合國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)科研基地，瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)和基礎(chǔ)科學(xué)前沿領(lǐng)域，遴選一批應(yīng)屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進(jìn)入國(guó)內(nèi)博士后設(shè)站單位從事博士后研究工作，給予每人每年28萬(wàn)元的博士后日常經(jīng)費(fèi)資助，國(guó)家資助期為2年，另每人一次性配套中國(guó)博士后科學(xué)基金科研資助經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元。設(shè)站單位根據(jù)獲選人員在站期間科研工作業(yè)績(jī)，按一定標(biāo)準(zhǔn)或比例給予資助。

4、其他待遇:

（1）入站后由天津大學(xué)認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(助理研究員)，享受基金申請(qǐng)、項(xiàng)目申報(bào)等博士后政策,（2）解決子女入托、入學(xué)(小學(xué))。

(一) 聘任條件

1、擁有理工科相關(guān)研究及管理背景。

2、入職后管理參照天津大學(xué)人事規(guī)定執(zhí)行主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政、項(xiàng)目、辦公室綜合管理等。

3、年齡在30周歲以下，擁有碩士及以上學(xué)位。

(二) 相關(guān)待遇

學(xué)校和中心提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，具體情況根據(jù)候選人條件面議。